待遇好的国企单位排名,能在这单位上班就不用愁了

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国有企业待遇一般处于行业中上水平,但福利方面已经远远超过私营企业。常见的福利、待遇较好的国企都有哪些呢?国有企业,是指国务院和地方人民政府履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,由国家对其资本拥有所有权或者控制权。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(央企)和地方企业(地方

  国有企业待遇一般处于行业中上水平,但福利方面已经远远超过私营企业。常见的福利、待遇较好的国企都有哪些呢?国有企业,是指国务院和地方人民政府履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,由国家对其资本拥有所有权或者控制权。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(央企)和地方企业(地方国企)。

  国企控制着国民经济运行的命脉,常见的铁路、航空、电力、石油、化工、建筑、水资源、银行、物流、通信等行业的主流企业,基本都属于国企范畴。按照分类,常规国企有以下几种类型:

  1.个别中央企业在社会发展过程中承担的责任较为特殊,这些央企归国务院直属管理,属于正部级,其中包含国家铁路集团、中国投资。

  2.中央管理的副部级单位,领导班子由国资委企干一局管理,共49家央企;国资委管理的厅局级单位,领导班子由国资委企干二局管理,共47家央企。

  3.金融类国企,由财政部、人民银行、银保监会等监督管理,涉及银行、证券、保险等金融领域,目前共有27家金融类中央企业,包含中信集团、广大集团、人民保险、人寿保险、信达资产管理、华融资产管理、长城资产管理等27家央企。国有银行包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共8家,均为中央管理的副部级单位。

  除了上述央企,还有很多其他部门管辖的国有企业,地方政府部门和国资委管辖的国企就更是多得数不胜数。下面一起来看一下我们经常能够看见的、接触到的,甚至是可以应聘的优质国企!

  1.中国烟草总公司,主要包含烟草专卖局和中烟工业(卷烟厂),统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作,注册资本570亿。2018年中国烟草实现税利总额11556亿元,其中上缴国家财政总额10000.8亿元。2018年我国财政总收入为183351.84亿元,中国烟草就占了5.45%。

  2.中国石油化工集团,原中国石油化工总公司重组成立的特大型石油石化企业集团,注册资本2316亿元,主要业务包括矿产资源的勘探、开采、储运、运输、销售和综合利用。2016年、2017年《财富》世界500强之一。

  3.中国石油天然气集团,主要业务包括油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发。 2018年《财富》世界500强排行榜第4名。

  4.国家电网有限公司,以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,2018年《财富》世界500强排行榜第2名。

  5.中国移动,是一家基于GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。 2018年《财富》世界500强排行榜第53名。

  6.东风汽车公司,中国四大汽车集团之一,中国品牌500强,陆续建成了十堰(主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主)、襄阳(以轻型商用车、乘用车为主)、武汉(以乘用车为主)、广州(以乘用车为主)四大基地。2018年《财富》世界500强排行榜第65名。

  7.宝钢集团,是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,是中国最大、最现代化的钢铁联合企业,在"2016中国企业500强"中排名第57位。

  8.中国海洋石油总公司,国务院国资委直属的特大型国有企业,2014年度世界500强企业排行榜中排名第79位。

  由于行业众多,除了上述国企、央企之外,福利待遇较好的企业还有建筑行业的中建、中铁、中交;设备制造行业的徐工集团、机械工业集团、三一集团、中联重科;军工行业的中核建设、航天科工、中航工业、中船重工、中国兵工、长安集团;供水行业的水务集团;交通运输行业的中航、南航、海航等等。都是十分不错的国企。

  国企控制国民经济发展的命脉,同时也掌控者居民日常生活的各个领域。不同领域的国企每年也会有大量的人才需求,按照不同的招聘方式进行人才选拔。

  需要注意的是,国企(央企)招聘一般都采用校园招聘的方式,面向优秀高校应届毕业生进行选拔,学历要求一般为二本以上,部分岗位要求硕士研究生学历。除了综合管理、营销类等岗位之外,其余岗位大多数都有比较严格的专业限制,跨专业的求职者通过考试的几率不高。

  如果求职者能够通过笔试、面试、政审等考察环节,福利待遇自然不会少,除了高额的工资待遇,常规的五险一金、意外险、企业年金、住房补助、高额年终奖等福利基本都可以享受到!

  • 文章来源:分享吧收集整理发布,于2022年2月5日10:42:00,由 发表,共 1946 字。
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