乡村教师的工资待遇和发展(了解真实的农村老师的工资和补贴)

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摘要

我好朋友是个扎根乡村教育38年的老师,现为中小学一级职称。这里是湖北省的贫困县,去年刚摘掉贫困帽子。下面是全部到卡工资每年年底有一万至二万不等的绩效奖励性工资,那是按工作量、考勤、教育成果等计算所得,拉开了差距。但这个还要扣一年的各项保险和公绩金,发到手就所剩无几了。乡村教师补贴按远近300至600不等。按《教师法》中规定,义务教育阶段的教师工资不应低于

  我好朋友是个扎根乡村教育38年的老师,现为中小学一级职称。这里是湖北省的贫困县,去年刚摘掉贫困帽子。下面是全部到卡工资每年年底有一万至二万不等的绩效奖励性工资,那是按工作量、考勤、教育成果等计算所得,拉开了差距。但这个还要扣一年的各项保险和公绩金,发到手就所剩无几了。乡村教师补贴按远近300至600不等。按《教师法》中规定,义务教育阶段的教师工资不应低于公务员工资,可是这么多年过去了,这里的教师工资仍然低于当地公务员工资。直到今年上级下派督查组来执行这个事,才免强补发下差的百分之三十,答应那百分之七十,先欠着,等政府有钱了再给。但是就是这百分之三十都悬在那:教育局还不知如何发?

  所以说,这个乡村教师工资很复杂,我国幅员辽阔,地域各异,城乡有别,就是职称之别也不同。中级与高级有的地方相差一千多,而我们这里相差五六百元。

  而职称虽深受老师诟病,但当领导的都已是高职称到手,普通人一时根本无法撼动这种工资制度。就连那鼓励老师长期执教的教龄津贴都几十年不变,每年只长一元钱,成了笑话都不改。

  为什么现在的小学教师阴盛阳衰?还是教师的工资吸引不了男青年,更别说教师岗位吸引人才。上海招清洁工都要研究生学历,我们招教师专科就行,而且资格证可以上岗三年内取得就行,他们初入岗位,就是大学本科也才2700到卡,虽然还有绩效,但七扣八扣就没剩多少了。

  也许有人认为教师职业假日多,其实很多假日,我们不是改作业,出试卷,就是寒暑假大部分要培训进修。退一步说,如果没有体面的工资要假日有何益?也许还有人会说,教师工作轻松。轻松吗?我觉得并不轻松,工地干活是身累,我们上课是心累。身累休息一晚就好,心累几乎无解。凡是有良心,有职业修养的老师,面对如今千姿百态的孩子,没有一个不是绞尽脑汁,心力交瘁的。斗志斗勇败下阵来的老师多了,因为,我们几乎是孤军奋斗,得不到同情和支持,父母本来是友军,不知何时却变成了敌人?

  如果付出了,能得到社会的尊重,我们也高兴啊,可是,现在我自己都看不起我自己了,遇到陌生人我都不好意思说自己是老师了。

  真的是老师变了?不!是社会变了。记得小时上学,每当我很皮老师都会用力打,回去如果母亲知道了便会说:“打得好,我要去感谢老呢!”如今我哪敢打学生,就是课堂上抢个手机都怕学生跑了。如果跑我上哪去找?如果想不开有个三长两短,我这一生就完了。

  老师真的难当了,再也难找那全社会都希望孩子考上大学拿金饭碗的时代了。现在政府和国家号召老师别抓分数,要综合评价孩子,可是高考上大学能不看分吗?如果我每天让孩子快乐成长,他们考不出高分家长会高兴吗?所以,我的奖金,绩效无一不是与学生的分数挂勾。这一挂勾作业就肯定多了,我们老师的课内作业都改得人眼睛冒金星,所以家庭作业让家长帮看一下也发怒了。家长一怒就是民意,民意不满,党就不高兴了,就连央台都不准老师让家长看作业了。不管就不管吧,我今后不布置家庭作业行吗?保证过不了几天,新的不满又出来了。

  总之,老师原来的社会地位早就不保了,薪水在家长眼里高上了天,在老师眼里养不了家,更比不上公务员。教育改革势在必行,但愿老师的明天更舒心,教育的明天更美好!

  • 文章来源:分享吧收集整理发布,于2022年1月13日20:19:34,由 发表,共 1309 字。
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