干部退休和工人退休后的工资区别(详细解读退休工资)

  • 干部退休和工人退休后的工资区别(详细解读退休工资)已关闭评论
  • 5
  • A+
所属分类:新闻资讯
摘要

干部和工人退休后的工资区别大吗?就目前情况来看,这种差别还是存在的。普遍来说,干部身份比工人身份人退休后享受的待遇要高。干部和工人这个是计划经济留下的产物,原来国企中也有干部和工人身份的区别,后面国企改革后,统

  干部和工人退休后的工资区别大吗?就目前情况来看,这种差别还是存在的。普遍来说,干部身份比工人身份人退休后享受的待遇要高。

  干部和工人这个是计划经济留下的产物,原来国企中也有干部和工人身份的区别,后面国企改革后,统一叫企业职工。企业养老待遇计算方法一致,不再有干部和工人的差别,主要跟自己社保缴存情况有关。

  你在石化这种大型央企,他们内部依照企业自身情况制定的内退政策,这种是允许的。至于你说如果下去当工人,怕退休后待遇有差距,这个我觉得也不用太过操心。即使你下去当工人,估计你的工资不会少多少,企业都是按照社保缴存情况核定退休待遇的,只要你的社保不少交,到了退休后待遇肯定就不会少。

  但是我觉得在企业,企业干部也会比下面工人待遇高,如果这样严格计算,那么你去当工人的这几年社保缴存可能会变少,但是应该对以后退休影响不大,因此不用过多操心。

  机关事业单位干部与工人退休待遇差别。现在只有机关事业单位还存在干部和工人身份的区别。在机关公务员单位,行政编制公务员是干部,行政工勤人员属于工人。在事业单位,管理岗和专业技术岗人员属于干部,事业工勤编制人员属于工人。

  机关事业单位,目前养老待遇的执行过程中,用的是中人过度的计算方法。这种方法,不仅跟你的身份有关,还跟你在职时的级别有关,也跟你目前缴纳社保的情况有关,综合下来,干部身份的人员通常都要比工勤人员高不少,大概在800-1500元左右。

  原因分析造成这种差距的原因是多方面的,主要有以下几个方面。

  一、级别发展速度不一样。这个很好理解,机关事业单位干部身份人员级别分类要多很多,晋升速度普遍较快。但是工勤人员就只有五个等级,通常工人到退休能达到技师水平已经是非常确幸了,很多人退休的时候也就是个高工,这个级别对应的岗位工资也就相当于公务员事业单位的科员水平。

  再者,公务员的晋升有领导职务和非领导职务,渠道要广一些,机关工人不能转岗,只能走工勤一条路,每一级的晋升最少都是五年,所以这个晋升速度要慢很多,结果就是到退休的时候,级别差距很大。

  事业单位工人虽然可以转岗到干部岗位,但是很多地方执行的政策是转岗不转身份,等到退休的时候,又按照曾经工人身份的情况给你核算退休待遇,如此就跟管理岗或者专技岗的人员基本退休费产生了较大差距。

  二、工资体系不一样。公务员和事业单位干部的基本工资待遇各个级别差距不大。但是与工人身份的工资体系差别就大了,比如事业单位管理岗和专技岗的薪级工资有65级,而工人只有40级,而且每一级都有不少差别,比如干部身份的薪级工资20级,就相当于工人薪级工资的24级。如此累积下去,到了退休年龄,累积的差距就很大了。

  再者,工人身份的岗位工资就只有五级,而且很多人顶多到退休达到工勤二级,也就是技师岗。但是公务员和事业单位干部身份人员的级别就很多了,他们退休时普遍要比工人身份人员的岗位工资高。

  三、退休年龄不一样。这个我们比较熟悉,机关事业单位男性不论干部和工人,统一60岁退休。但女性差别就大了,女干部通常55岁退休,处级和具有高级职称资格的女干部可以申请60岁退休,女工人统一50岁退休。

  因为退休年龄不一样,工龄长短不一,普遍工人要比干部身份工龄短,所以退休时候核定的退休金要少于干部,尤其女工人差距会更大些。

  四、各种补贴不一样。退休后的补贴也跟你在职时候的级别和身份有关,通常干部身份补贴比较多,工人身份补贴比较少。

  综上,因为上述四个方面的差距,最终造成了机关事业单位干部身份和工人身份退休后退休金的差距。

  随着机关事业单位养老保险改革的推进,以后干部工人退休金的差距主要跟你在职时缴纳社保情况有关,其他因素影响会越来越小。

  所以,等到机关事业单位过渡期结束以后,延迟退休政策的逐步实施,很可能出现工人退休金比干部身份退休金待遇高的情况。

  • 文章来源:分享吧收集整理发布,于2022年1月13日21:12:55,由 发表,共 1581 字。
  • 转载注明:干部退休和工人退休后的工资区别(详细解读退休工资) | 分享吧
  • 版权声明:分享吧(www.fx8y.com)站点所有作品版权属于原作者,仅为个人学习、研究或者欣赏使用,请在下载试用后24小时内删除,若产生法律后果本站概不承担。分享吧所收录的资源均来自于互联网各大网站及其他论坛用户分享,本站只提供web页面服务及信息检索服务,并不提供相关资源存储、也不参与其录制、上传等服务。若本站收录的内容侵犯了您的权益,我们深表歉意,请及时来信(admin@fx8y.com),我们将会尽快回复和处理,谢谢!